청년일자리도약지원금 신청방법 및 지원 안내 바로가기

청년일자리도약장려금 신청방법 및 지원안내 바로가기

청년일자리도약장려금은 고용노동부에서 제공하는 지원 프로그램으로, 기업이 청년을 고용할 때 필요한 인건비를 지원해 줍니다. 이 프로그램은 청년들의 취업 기회를 확대하고, 기업의 인건비 부담을 줄여주는 것을 목표로 하고 있습니다.

 

목차

• 청년일자리도약장려금이란?
• 청년일자리도약장려금 지원대상
• 청년일자리도약장려금 지원내용
• 청년일자리도약장려금 지원요건
• 청년일자리도약장려금 지원한도
• 청년일자리도약장려금 참여방법
• 청년일자리도약장려금 지원절차 및 신청방법

 

청년일자리도약지원금 신청하기

 

 

청년일자리도약장려금이란?

청년일자리도약장려금은 고용노동부에서 제공하는 지원 프로그램으로, 기업이 청년을 고용할 때 필요한 인건비를 지원해 줍니다. 이 프로그램은 청년들의 취업 기회를 확대하고, 기업의 인건비 부담을 줄여주는 것을 목표로 하고 있습니다. 쉽게 말해, 청년들이 안정적인 일자리를 얻고 기업은 인건비 부담을 덜 수 있는 윈윈 정책입니다.

 

주요개요사항은 5인 이상 우선지원대상기업에서 취업애로청년을 정규직으로 채용하고 6개월 이상 고용을 유지하여 최장 2년간 최대 1,200만원을 지원하는 사업입니다. 본 사업의 예산 규모는 6,078억원이면 신규로 채용할 인원이 12,5만명입니다. 

 

청년일자리도약장려금 지원대상

본 사업에 대한 참여 신청은 직전 원부터 이전 1년간 평균 고용보험 피보험자 수가 5인 이상인 기업 및 사업주를 우선지원합니다.

 

단, 지식서비스 및 문화콘텐츠, 신재생에너지 산업, 청년창업기업, 미래유망기업, 지역주력산업, 고용위기지역 소재 기업, 특별고용지원업종 기업은 1인 이상도 가능합니다. 

 

 

청년일자리도약지원금 신청하기

 

구체적인 대상기업은 아래와 같습니다. 

• 우선지원 대상기업: 고용보험 피보험자 수가 5인 이상인 기업
• 청년 창업기업: 청년이 창업하고, 사업주가 청년인 기업
• 미래유망기업: 기술혁신성이나 성장 가능성이 높은 기업으로 중앙정부로부터 인증을 받은 기업
• 지역주력산업 기업: 광역자치단체가 공식 발표한 지역별 주력 육성산업에 해당하는 기업
• 고용위기지역 소재 기업: 고용노동부장관이 고시한 고용위기지역에 소재한 기업

취업애로청년은 다음과 같이 분류됩니다. 

만 15세에서 34세의 4개월 이상 실업 및 고졸 이하 청년, 국민취업지원제도 및 청년일경험지원사업 참여자, 자립지원필요청년, 북한이탈청년, 대량고용조정 신고 사업장 이직 청년, 최종학교 졸업 후 고용보험 가입기간이 1년 미만인 청년 등

 

청년일자리도약장려금 지원내용

청년일자리도약장려금을 통해 기업이 받을 수 있는 지원 내용은 다음과 같습니다.

• 정규직 채용 지원: 청년을 정규직으로 채용한 기업에 대해 최대 2년간 지원금을 제공합니다.
• 고용 유지 지원: 1년간 고용을 유지하면 월 최대 60만 원을 받을 수 있고, 2년간 고용을 유지하면 추가로 장기고용인센티브 480만 원이 지급됩니다.
• 추가 혜택: 다양한 고용유지 조건을 만족하면 추가적인 지원 혜택을 받을 수 있습니다.

 

 

 

청년일자리도약장려금 지원요건

지원금을 받기 위해서는 다음 요건을 충족해야 합니다.

• 고용보험 피보험자 수: 청년 고용보험 피보험자 수 기준을 충족하는 기업
• 고용 유지: 청년을 정규직으로 고용하고 최소 6개월 이상 고용을 유지해야 합니다. 주 30시간 이상 근로 및 최저임금 이상 지급, 고용보험 가입, 매출액 일정수준 이상 등 
  ※ 기준 피보험자수 × 1,800만원
• 고용조정 이직 없음: 고용조정 이직이 없어야 합니다.

 

 

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청년일자리도약장려금 지원한도

기업은 청년 최대 5명까지 지원받을 수 있습니다. 지원한도는 기업의 고용보험 피보험자 수와 연매출액 기준에 따라 달라질 수 있습니다.

 

사업참여 신청 직전 월말부터 이전 1년간 평균 고용보험 피보험자 수의 50%(비수도권 지역은 100%)까지 지원이 가능합니다. 

청년일자리도약장려금 참여방법

청년일자리도약장려금에 참여하려면 다음 절차를 따릅니다.

• 참여 신청: 고용노동부 고용센터에 참여 신청을 합니다.
• 지원 자격 심사: 기업의 지원 자격이 심사되고 승인됩니다.
• 청년 채용: 청년을 채용하고 정규직으로 전환합니다.
• 지원금 신청: 고용 유지 조건을 충족하면서 지원금을 신청합니다.

청년일자리도약장려금 지원절차 및 신청방법

지원 절차는 아래와 같습니다.

• 참여 신청: 고용노동부 고용센터를 통해 기업 참여 신청을 합니다.
• 지원 자격 심사: 운영기관에서 기업의 자격을 심사하고 승인합니다.
• 청년 채용: 지원 대상 청년을 정규직으로 채용합니다.
• 지원금 신청: 청년을 채용한 후 6개월 이상 고용을 유지한 다음 지원금을 신청합니다.
• 지원금 지급: 고용유지기간을 충족하면 지원금을 지급받습니다.

신청 방법은 간단합니다. 고용센터나 운영기관을 통해 필요한 서류를 제출하고, 온라인으로 신청 절차를 진행하면 됩니다.

이 글을 통해 청년일자리도약장려금의 신청 방법과 지원 절차에 대해 자세히 안내드렸습니다. 이 프로그램을 통해 많은 청년들과 기업들이 혜택을 받을 수 있기를 바랍니다.