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퇴직금 계산기, 퇴직금 지급규정 및 계산방법 중간정산 지급기한 총정리!
혹시 퇴직금, 얼마나 받을 수 있을지 계산해보신 적 있으신가요? 나중에 억울하지 않으려면 지금부터 정확히 알아두는 게 좋아요.
안녕하세요, 여러분! 요즘 퇴사나 이직 준비하시는 분들 많으시죠? 저도 작년에 퇴사하면서 퇴직금 문제로 꽤나 골머리를 앓았거든요.
정확한 계산법도 몰랐고, 중간정산은 되는 건지, 세금은 또 얼마나 빠지는 건지… 진짜 머리 아프더라구요. 그래서 이번 글에서는 제가 직접 겪고 공부한 내용을 바탕으로, 퇴직금과 관련된 모든 걸 한 번에 정리해드리려고 해요. 퇴직금 계산기부터 지급기한까지, 이 글 하나면 끝입니다!
목차
퇴직금 계산기 사용법과 실전 예시
요즘은 온라인 퇴직금 계산기가 참 잘 돼 있어서 누구나 손쉽게 예상 금액을 확인할 수 있어요. 고용노동부, 네이버, 각종 금융 앱에서도 제공하고 있죠. 사용 방법은 간단해요. 월 평균 급여와 근속연수를 입력하면 끝! 예를 들어, 평균 월급이 300만 원이고 5년 근무했다면, 대략 1,500만 원 정도 받을 수 있어요. 하지만 여기엔 상여금, 수당, 연차수당 포함 여부가 변수니까 정확히 계산하려면 근로계약서나 급여 명세서를 참고하는 게 좋아요.
퇴직금 지급 규정의 핵심 정리
항목 내용 지급 대상 1년 이상 근속한 근로자 지급 기준 1년 근속 시 30일분 평균임금 지급 시점 퇴직일 다음날부터 14일 이내 이 외에도 사용자의 책임 있는 해고라고 하더라도 퇴직금은 반드시 지급되어야 하며, 회사가 어렵다고 무작정 미룰 수는 없어요. 법적 근거가 명확하니까요.
퇴직금 계산방법, 쉽게 이해하기
퇴직금 계산 공식은 꽤 단순해요. 하지만 실수하기 쉬운 포인트가 있어서 꼭 체크하셔야 해요.
- 퇴직금 = (1일 평균임금 × 30일) × 근속연수
- 평균임금은 최근 3개월간 총급여 ÷ 총일수
- 상여금, 식대, 교통비 등 포함 여부는 근로계약서 기준
퇴직금 중간정산, 언제 가능할까?
많은 분들이 헷갈려하는 부분 중 하나가 바로 퇴직금 중간정산이에요. 원칙적으로는 퇴직 시점에서만 지급되지만, 예외적인 경우에 한해 중간정산이 허용되죠. 무턱대고 요구하면 안 되고요, 정해진 사유가 있어야만 가능해요.
중간정산 가능 사유 예시 본인 명의 주택 구입 분양, 매입, 전세보증금 마련 등 질병·부상 치료비 지출 본인 또는 가족이 6개월 이상 치료 시 파산, 개인회생 개시 법원 판결이 있는 경우에 한함 퇴직금 세금, 얼마나 떼일까?
퇴직금도 세금이 빠진다는 사실, 알고 계셨나요? 퇴직소득세라는 이름으로 원천징수되며, 금액이 클수록 세율도 올라가요. 하지만 일반 소득세보다는 훨씬 낮은 편이라, 1년 근무 기준 수십만 원 수준이라 보면 돼요.
항목 내용 과세 방식 퇴직소득공제 후, 근속연수 감안한 세율 적용 환급 여부 연말정산 또는 종합소득세 신고 시 환급 가능 기타 IRP 계좌로 이체하면 세금 감면 혜택 가능 퇴직금 지급기한과 대처법
법적으로 퇴직금은 퇴직일로부터 14일 이내에 지급해야 해요. 하지만 현실에선 늦어지는 경우도 많은데요, 이럴 때는 다음과 같이 대처할 수 있어요.
- 회사에 내용증명으로 지급 요청
- 고용노동부 진정 접수
- 지급 지연 시 연 20% 지연이자 청구 가능
꼭 조용히 넘어갈 필요 없어요. 법이 우리 편이니까요.
Q 퇴직금은 꼭 1년을 채워야 받을 수 있나요?
네, 원칙적으로는 1년 이상 계속 근무한 근로자에게만 퇴직금 지급 의무가 있습니다. 11개월은 아쉽게도 해당되지 않아요.
Q 퇴직금은 월급이랑 같이 나오나요?
아니요, 퇴직금은 퇴사 후 별도로 지급되며 법적으로는 퇴사일로부터 14일 이내 지급이 원칙입니다.
Q 계약직도 퇴직금 받을 수 있나요?
네, 계약직이라도 1년 이상 계속 근로했다면 정규직과 동일하게 퇴직금 받을 수 있어요. 근로형태보다는 근속기간이 기준이에요.
Q 퇴직금 중간정산은 아무 때나 가능한가요?
아니요, 특정 사유가 있을 때만 가능해요. 예를 들어 본인 주택 구입, 가족 질병치료 등 예외적으로만 허용됩니다.
Q 퇴직금 세금은 어떻게 줄일 수 있나요?
IRP(개인형퇴직연금) 계좌로 이체하면 세금 혜택을 받을 수 있어요. 퇴직금 전액을 IRP에 넣으면 세금이 최소화됩니다.
Q 회사가 퇴직금을 계속 안 줘요. 어떻게 해야 하나요?
고용노동부에 진정서를 제출하거나 법적 조치를 취할 수 있어요. 연 20%의 지연이자도 청구 가능하니 적극 대응하세요.
여러분, 퇴직금은 단순한 보상이 아니라 그동안의 노고에 대한 정당한 권리예요. 나중에 억울한 상황 겪지 않으려면, 지금 미리미리 알아두는 게 정말 중요하답니다. 오늘 글이 조금이라도 도움이 되셨다면, 주변 분들과도 공유해 주세요. 혹시 다른 궁금한 점 있으시면 댓글이나 메시지 주세요! 우리 함께 똑똑하게 퇴사하고, 당당하게 권리를 챙겨봐요 :)
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